The Fifth Agreement

Titre : The Fifth Agreement
Auteur : Don Miguel Ruiz
Éditeur : Amber-Allen Publishing
ISBN-13 : 9781934408056
Libération : 2010-01-18

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In The Four Agreements, a New York Times bestseller for over 7 years, Ruiz revealed how the process of our education, or “domestication,” can make us forget the wisdom we were born with. Throughout our lives, we make many agreements that go against ourselves and create needless suffering. The Four Agreements help us to break these self-limiting agreements and replace them with agreements that bring us personal freedom, happiness, and love. In The Fifth Agreement, don Miguel Ruiz joins his son don Jose Ruiz to offer a fresh perspective on The Four Agreements, and a powerful new agreement for transforming our lives into our personal heaven. The Fifth Agreement takes us to a deeper level of awareness of the power of the Self, and returns us to the authenticity we were born with. In this compelling sequel to the book that has changed the lives of millions of people around the world, we are reminded of the greatest gift we can give ourselves: the freedom to be who we really are.

The Man Who Wanted to Be Happy

Titre : The Man Who Wanted to Be Happy
Auteur : Laurent Gounelle
Éditeur : Hay House, Inc
ISBN-13 : 9781401938185
Libération : 2012-06-28

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At the end of a holiday in Bali, Julian, an unhappy schoolteacher decides to meet a renowned local healer, Samtyang. Through daily sessions at the wise man's house, he begins to identify the source of his unhappiness as a series of simple questions and answers point to his own limiting beliefs and fears. Day after day, their dialogue is punctuated by live examples and challenges Julian is asked to experience on the island's mainland and its surroundings. From international best-selling author Laurent Gounelle, The Man Who Wanted to be Happy explores the world of new possibilities that are ope.

Les quatre accords tolt ques

Titre : Les quatre accords tolt ques
Auteur : Don Miguel Ruiz
Éditeur : Jouvence
ISBN-13 : 9782889114351
Libération : 2016-05-25

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Découvrez ou redécouvrez Les quatre accords toltèques, et prenez comme des millions de lecteurs en France et à travers le monde, la voie de la liberté personnelle. Dans ce livre, Don Miguel révèle la source des croyances limitatrices qui nous privent de joie et créent des souffrances inutiles. Il montre en des termes très simples comment on peut se libérer du conditionnement collectif - le "rêve de la planète", basé sur la peur - afin de retrouver la dimension d'amour inconditionnel qui est à notre origine et constitue le fondement des enseignements toltèques que Castenada fut le premier à faire découvrir au grand public. Don Miguel révèle ici 4 clés simples pour transformer sa vie et ses relations, tirées de la sagesse toltèque. Leur application au quotidien permet de transformer rapidement notre vie en une expérience de liberté, de vrai bonheur et d'amour. Les quatre accords toltèques : 1 - Que ta parole soit impeccable ; 2 - Ne réagis à rien de façon personnelle ; 3 - Ne fais aucune supposition ; 4 - Fais toujours de ton mieux. Nouvelle édition tant attendue en format poche de ce best-seller ! 750'000 exemplaires vendus en France de ce texte de référence en développement personnel. UN EVENEMENT !

Vers un leadership solidaire

Titre : Vers un leadership solidaire
Auteur : Philippe Delstanche
Éditeur : Primento
ISBN-13 : 9782511017302
Libération : 2015-02-23

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Vers quoi s’oriente le leadership de demain ? À l’aune de la performance, les modèles de management ont montré leurs limites. L’histoire économique a relégué au placard les managers «productivistes» de la fin du 19ème siècle, les « marchands » d’après-guerre, et nous comprenons déjà que le modèle des leaders «financiers» ne nous entraîne pas vers la prospérité. La mondialisation, l’interdépendance, le changement des valeurs humaines et sociales vont imposer aux nouvelles générations d’y adapter leur management sous peine d’échec. Il faudra impérativement replacer l’humain au centre des préoccupations. À quoi ressemblera cette nouvelle gouvernance ? Le modèle du leadership solidaire, tel que proposé par l’approche sociocratique, permettrait de combiner performance avec attentes légitimes des collaborateurs. Adhérer et décider par consentement, sans remettre en question l’autorité du dirigeant, telle est la recette. Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage nous propose une description détaillée des principes et des procédures d’implantation de la Sociocratie dans une organisation. Une approche, à la portée de tout cadre et dirigeant, qui permet de valoriser la vraie richesse d’une organisation : son intelligence collective ! À PROPOS DE L'AUTEUR Observateur du management de dizaines d’organisations au cours des 30 dernières années et professeur invité dans plusieurs universités de Belgique et de France, Philippe Delstanche nous soumet ici une analyse pointue et sans complaisance des attitudes des dirigeants et cadres d’aujourd’hui. Surtout, il leur offre la piste à suivre vers la réussite collective et la satisfaction de tous.

Le cinqui me accord tolt que

Titre : Le cinqui me accord tolt que
Auteur : Don Miguel Ruiz
Éditeur : Guy Trédaniel
ISBN-13 : 9782813211415
Libération : 2014-12-01

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Dans son best-seller mondial, Les Quatre Accords Toltèques, Don Miguel Ruiz révélait comment le processus éducatif, notre "domestication", nous fait oublier la sagesse inhérente avec laquelle nous venons au monde. Tout au long de notre vie, nous concluons en effet des accords qui vont à l'encontre de ce que nous sommes et nous nous créons ainsi des souffrances inutiles. Les Quatre Accords Toltèques servent à briser ces accords qui nous limitent, pour les remplacer par d'autres qui nous procurent la liberté, le bonheur et l'amour. Aujourd'hui, aidé de son fils Don José Ruiz, Don Miguel jette une nouvelle lumière sur Les Quatre Accords Toltèques, auxquels ils en ajoutent ensemble un cinquième très puissant, afin que nous puissions faire un véritable paradis personnel de notre vie. Le Cinquième Accord Toltèque nous donne accès à un niveau de conscience de la puissance du Soi encore plus puissant qu'avant, nous restituant du même coup l'authenticité avec laquelle nous sommes venus au monde. Dans cette suite très attendue au livre qui a déjà changé la vie de millions de personnes de par le monde, les Ruiz nous remettent en mémoire le plus grand cadeau que nous puissions nous faire : la liberté d'être qui nous sommes vraiment. En nous donnant les outils pour y parvenir.

la communication animale

Titre : la communication animale
Auteur : Fabienne Maillefer
Éditeur : BoD - Books on Demand
ISBN-13 : 9782322042814
Libération : 2015-11-24

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Ce livre a une double vocation : la première c’est de parler de ce qu’est la communication d’âme à âme avec le monde animal et comment une communication doit se dérouler, les « preuves » que le propriétaire qui consulte peut attendre de la part du communicateur, mais aussi les champs de possibles et les limites de cette approche. La seconde est de sensibiliser les communicateurs professionnels déjà installés, aux dérives actuelles de la communication animale. En cela, cet ouvrage est inédit, puisqu’il insiste sur la nécessité d’appliquer une éthique rigoureuse dans ce domaine, afin d’éviter de projeter les désirs, blessures, fantasmes des communicateurs au travers de leur relation intuitive à l’animal. En conclusion, l’approche proposée dans cet ouvrage vise avant tout à sensibiliser les humains sur la possibilité d’ouvrir leur cœur à de nouvelles dimensions et à recouvrer, au travers de cette relation d’âme à âme, la source de leur propre humanité. La communication animale n’est pas uniquement une technique pour aider les animaux, mais un formidable outil de développement personnel mis à la disposition des Hommes pour retrouver leur Humanité.

La Process Communication au service de la relation soignant soign

Titre : La Process Communication au service de la relation soignant soign
Auteur : Jean-Yves Frenot
Éditeur : InterEditions
ISBN-13 : 9782729614232
Libération : 2014-04-23

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Outil de communication privilégié, la Process Communication favorise un dialogue optimal entre le soignant et le soigné. Elle permet de gommer les conflits parasites et d’instaurer un climat de confiance propice à l’accompagnement de la personne soignée dans son projet de vie, tout en permettant à chacun une saine gestion de son stress. Cet ouvrage donne les clés de cet outil simple à utiliser, développé par le psychologue américain Taibi Kahler, et démontre, exemples à l’appui, l’atout qu’il présente pour des relations harmonieuses et fructueuses entre soignants, soignés, accompagnants et aidants.

Devenir optimiste gr ce la psychologie narrative

Titre : Devenir optimiste gr ce la psychologie narrative
Auteur : Yves-Alexandre Thalmann
Éditeur : Marabout
ISBN-13 : 9782501088596
Libération : 2013-03-27

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Une belle invitation à un optimisme raisonné pour une vie plus riche et plus belle ! La psychologie narrative développe l'art de se raconter de belles histoires, c'est à dire de choisir des interprétations favorables à ce qui nous arrive, sans naïveté, sans déni des difficultés, dans le but d'embellir notre vie. Elle combine 3 courants actuels : la psychologie positive (l'étude du bonheur et de ses conditions), la psy cognitive (étude des mécanismes de la pensée) et l'intelligence émotionnelle (l'apprentissage d'une gestion constructive des émotions). Ce livre pratique vous donne les outils pour : reconnaître, identifier et évaluer l'intensité de vos sentiments, exprimer les faits de manière objective, mettre en doute vos interprétations pour changer de perspective et construire une nouvelle histoire pour donner un sens aux événements vécus.

Confessions cavali res

Titre : Confessions cavali res
Auteur : Kevin Staut
Éditeur : Editions du Rocher
ISBN-13 : 9782268004365
Libération : 2011-04-14

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De Kevin Staut à Michel Robert, d'Alexandra Ledermann à Pierre Durand, les plus grands champions du saut d'obstacles d'hier et d'aujourd'hui se mettent pour la première fois à nu et livrent, avec une sensibilité qu'on ne savait pas, leur histoire singulière. Ils racontent ici leurs plus belles joies et leurs moments de doute, leurs victoires et leurs échecs, ils expriment surtout l'amour fou des chevaux qui les unit tous. Un amour partagé, car derrière ces médailles et la lumière des projecteurs gravitent des équipes dévouées corps et âme à la réussite de leur champion. Comment une telle discipline de haut vol, depuis toujours pourvoyeuse de trophées, peut-elle rester encore méconnue du grand public ? Le jumping reste pourtant le seul sport, avec le pentathlon moderne, à faire du cheval le partenaire de la performance et de la gloire. Il était temps qu'un livre nous fasse connaître, de l'intérieur, ces femmes et ces hommes d'exception dont les prouesses équestres sont aussi des leçons de vie.

Manager avec les couleurs 2e d

Titre : Manager avec les couleurs 2e d
Auteur : Brigitte Boussuat
Éditeur : Dunod
ISBN-13 : 9782100591435
Libération : 2013-02-06

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Au détour du couloir d'une entreprise on entend parfois : «Tu verras, ce client est jaune fluo», «Ce responsable est bleu dominant», «Mon collaborateur lui, c'est un vert»... Dans tous les cas, le message permet immédiatement de s'adapter efficacement à son interlocuteur. Dites-moi quelles sont vos couleurs dominantes ? Je vous dirais quel manager vous êtes ! Parmi les méthodes comportementales, celles qui utilisent les couleurs permettent aux managers de gagner en efficacité. Grâce aux couleurs, encore, le manager découvre ses atouts, ses axes de progrès et ses zones de confort et d'inconfort. Voici un livre opérationnel qui permettra à tout manager, grâce aux couleurs, de développer son style, révéler ses talents, motiver ses collaborateurs et optimiser ses process de management. Facile d'accès et réaliste, ce tout en un du management propose aussi des exemples vécus, des autoévaluations, des tests pour découvrir ses couleurs dominantes et des suggestions permettant d'alimenter son plan d'action personnel. Cette 2e édition est entièrement revue et actualisée, et s'enrichit d'un chapitre sur le langage non-verbal.